Fundusze inwestycyjne BPH TFI

Dynamiczny wzrost rynku zarządzania funduszami i aktywami oraz rola jaką na polskim rynku kapitałowym pełnią inwestorzy instytucjonalni skłoniły uczestników tego rynku do podjęcia prac nad stworzeniem zbioru wspólnych zasad środowisk inwestorów instytucjonalnych w zakresie nadzoru korporacyjnego (corporate governance). W wyniku przeprowadzonych prac powstał Kodeks Dobrych Praktyk Inwestorów Instytucjonalnych. 

Kodeks ten został opracowany w celu systematycznego podnoszenia standardów działalności firm zarządzających aktywami oraz propagowania zasad etyki zawodowej. Jest on pomocny w definiowaniu zasad, reguł i poziomu należytej staranności w relacjach pomiędzy inwestorami instytucjonalnymi, ich klientami i emitentami instrumentów finansowych.

Przyjęty Kodeks Dobrych Praktyk Inwestorów Instytucjonalnych wprowadza wytyczne w zakresie m.in.:

• relacji z emitentami instrumentów finansowych, w tym działania w związku z Walnym Zgromadzeniem Akcjonariuszy;
• zasad dobrych praktyk w związku z transakcjami niestandardowymi;
• relacji z Klientami - dążenie do stosowania zasad:
     - priorytetu interesu Klienta nad interesem własnym,
     - rzetelnego informowania Klienta o istniejącym i potencjalnym konflikcie interesów,
     - zasady dostosowania zakresu i sposobu świadczenia usług do sytuacji finansowej i wiedzy Klienta;
• relacji między inwestorami instytucjonalnymi.

Kodeks Dobrych Praktyk Inwestorów Instytucjonalnych

BPH Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA mając świadomość kluczowego znaczenia przestrzegania najwyższych standardów etyczno-zawodowych w działalności związanej z sektorem finansowym przyjęło i stosuje zasady zawarte w The Spirit & The Letter – który stanowi Kodeks Etyki Zawodowej naszego inwestora strategicznego - General Electric Corporation. Wytyczne zawarte w kodeksie tworzą ramy do prowadzenia biznesu we właściwy sposób, zarówno pod względem etycznym jak i prawnym.

Kodeks Etyki Zawodowej (The Spirit & The Letter) zobowiązuje wszystkich pracowników m.in. do:

• przestrzegania prawa oraz wszelkich przepisów i zasad regulujących działalność Towarzystwa,
• uczciwego i etycznego postępowania we wszystkich podejmowanych działaniach - niezależnie od tego, czy współpracują z innymi pracownikami Towarzystwa, osobami trzecimi, podmiotami gospodarczymi, akcjonariuszami, klientami, dostawcami czy organami administracji lub nadzoru,
• unikania jakichkolwiek konfliktów interesów pomiędzy pracą a sprawami osobistymi,
• tworzenia atmosfery pracy, która zapewni wszystkim pracownikom równe szanse i uczciwe traktowanie,
• dążenia do stworzenia bezpiecznego miejsca pracy,
• pielęgnowania kultury, w której nadrzędną wartością jest etyczne postępowanie.  

Reputacja firmy i zaufanie do niej jest dla nas jedną z największych wartości.

Towarzystwo, starając się aktywnie uczestniczyć w procesie rozwoju Ładu Korporacyjnego spółek publicznych, bierze udział w walnych zgromadzeniach ich akcjonariuszy, kierując się ochroną i budową wartości inwestycji Uczestników funduszy oraz Klientów Towarzystwa.

Starając się przybliżyć zasady, którymi Towarzystwo kieruje się w ramach wykonywania praw głosu z akcji spółek publicznych wchodzących w skład zarządzanych funduszy oraz portfeli, opracowaliśmy i wdrożyliśmy „Politykę głosowania na WZA spółek publicznych”.